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Lavoro e previdenza sociale

Il diritto del lavoro è una materia  in continua evoluzione. Molte controversie si possono chiudere in una fase extragiudiziale con una transazione, evitando costi elevati, incertezza di risultati e tempi biblici: occorre in questo settore più che in altri sapere quando serve litigare e quando è più opportuno usare l’arte del compromesso. La nostra consulenza riguarda   la giornaliera gestione di tutti gli aspetti del rapporto di lavoro sia esso subordinato che autonomo. Vengono predisposti in stretto contatto con il cliente i contratti di lavoro subordinato anche speciali( di apprendistato, a termine, a tempo parziale ) e le lettere di impegno all’assunzione, i contratti di lavoro autonomo(di collaborazione e libero–professionali), i patti di non concorrenza, di riservatezza e di stabilità, gli accordi di distacco, i provvedimenti di trasferimento, le comunicazioni di modificazioni delle mansioni, i piani incentivanti gli aspetti retributivi. Assistiamo il cliente nei procedimenti disciplinari in tutte le fasi, seguendolo in tutti gli aspetti riguardanti la cessazione del rapporto di lavoro subordinato, anche delle comunicazioni di licenziamento e delle relative procedure. Lo studio si occupa degli accordi sindacali e delle istanze amministrative per l’installazione di apparecchiature di videosorveglianza e di controllo a distanza e di rilevazione dei dati personali con la predisposizione dei relativi disciplinari. Cura le relazioni industriali, anche partecipando direttamente alle fasi di negoziazione con i soggetti sindacali. Redige contratti collettivi aziendali e accordi di secondo livello (prossimità, premio di risultato, welfare). Gestiamo i processi di riorganizzazione aziendale, curando gli aspetti giuslavoristici nell’ambito di acquisizioni e trasferimenti di azienda e di rami d’azienda. Coadiuviamo  il cliente nell’aspetto della negoziazione collettiva a livello aziendale e in sede amministrativa, regionale e ministeriale per la gestione degli esuberi di personale(cassa integrazione, licenziamento collettivo). Lo Studio offre consulenza in materia previdenziale e assiste i clienti nelle controversie con INPS, INAIL e Ispettorato del Lavoro in sede sia amministrativa sia giudiziale. Lo Studio assiste il cliente anche per la stipulazione di contratti di natura commerciale rilevanti nell’ambito del diritto del lavoro quali i contratti di agenzia, procacciamento di affari, appalto, subfornitura